【教师招聘】招聘银发精英！海口市长流中学2025年面向全国招聘“银龄骨干教师”公告

为积极响应国家教育发展战略，进一步提升我校教育教学质量，充分发挥退休教师的丰富经验与专业优势，我校现依据海口市教育局相关政策，结合自身发展需求，面向全国公开招聘 “银龄骨干教师”。热忱欢迎广大优秀退休教师加入我校，携手共创教育新辉煌。​

一、指导思想​

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的教育方针，积极落实海南省及海口市关于教育的重要决策部署。我校秉持促进教育高质量发展的目标，通过创新人才使用机制，吸引全国优秀银龄骨干教师投身我校教育事业，为学校注入新的活力，推动学校教育教学水平迈向新高度。​

二、招聘人数​

本次计划招聘 “银龄骨干教师” 共2 人，其中高中数学学科1人，高中物理学科1人。

三、招聘对象

面向全国范围内的优秀退休教师。

四、招聘条件​

1.年龄与健康：原则上年龄不超过 65 周岁，身体健康，思维清晰，能够胜任日常教育教学工作，且无任何不良记录。​

2.教育教学经验：拥有多年一线教育教学经历，教学经验极为丰富，教学业务精湛，在教育领域享有较高威望，教学成果得到社会广泛认可并在一定范围内有效推广。​

3.专业技术资格：具备高级教师（含）以上专业技术资格 。​

4.荣誉与人才称号：荣获全国模范教师、全国优秀教师、特级教师、省级学科带头人、省级骨干教师、省级及以上名校长、省级及以上学科竞赛金牌教练或海南自由贸易港 D 类及以上人才等优秀教育工作者称号。​

五、招聘流程​

（一）信息发布​

本次招聘信息将在我校网站、微信公众号发布，公告期为7天 。​

（二）报名​

1.报名方式：采用网上报名与线下提交材料相结合的方式。网上提交材料邮箱：6140273@qq.com。请应聘者按照公告要求在指定的邮箱提交相关报名材料；也可选择线下提交报名材料，地址为海口市秀英区长流镇长生路125号海口市长流中学里铎楼二楼教务处。联系人：陈老师，联系电话：0898-68717202。​

2.报名时间：2025 年 3 月22日至 3 月28日 。​

3.报名要求​

每位应聘人员仅能报考 1 个岗位 。​

需提供有效期内的居民身份证 。​

教师资格证 。​

退休证 。​

专业技术资格证书 。​

能够证明自己为全国模范教师或全国优秀教师或特级教师或省级学科带头人或省级骨干教师或省级及以上名校长或省级及以上学科竞赛金牌教练或海南自由贸易港 D 类及以上人才等优秀教育工作者的相关材料 。

4.注意事项：

应聘人员在报名登记表中所填写的内容以及提交的所有材料必须真实、准确、完整。若发现有虚假信息或不符合事实的情况，一经查实，将立即取消应聘资格；若已被录用并签订劳务合同，将依法解除合同并追究相关法律责任。​

（三）资格审查​

报考人员提交报名材料后，可通过电话咨询的方式查询资格审查结果。资格审查未通过者将无法参加后续考试。资格审查结果将在海口市长流中学网站、微信公众号公布 。​

（四）组织考核​

考核采用面试的形式，总分为 100 分，合格分数线为 60 分 。​

1.面试时间与地点：具体时间和地点将另行公告，请应聘者密切关注海口市长流中学网站、微信公众号通知 。​

2.面试方式与内容：重点考核应聘者的教育教学能力，通过个人陈述、现场答辩等方式进行。由专业的专家委员会对其办学理念、教学教研能力以及个人专业素养等方面进行全面综合评价 。​

3.成绩公布：面试成绩将在我校网站、微信公众号公布。若报考同一职位的 2 名及以上应聘人员出现面试成绩末位相同的情况，则需进行加试，根据加试成绩高低进行排名 。

4.确定拟聘人员：依据应聘同一岗位面试成绩（60 分及以上）的先后顺序，按照 1:1 的比例确定拟聘人选 。​

（五）体检​

拟聘人员将在我校网站、微信公众号进行为期 5 个工作日的公示。公示无异议后，由我校统一组织体检。学校将根据体检结果及综合考量确定最终聘用人选 。​

（六）签订聘用合同​

学校与确定聘用的银龄骨干教师签订劳务合同，合同实行一学年一签 。岗位职责、工作时间、劳动报酬等具体事项将严格依照本方案及相关规定执行。聘用期满后，学校将根据考核情况决定是否续聘 。​

六、岗位职责​

聘任到我校的银龄骨干教师需保证一学年全职在校工作（其中试用期为 1 个月），若无正当理由，不得擅自变更工作安排 。具体工作内容将由学校与聘用教师共同协商确定，主要包括以下方面：​

1.教育理念与管理协助：引入先进的教育理念和科学的管理方法，助力学校构建稳定高效的教育教学秩序，优化校园文化环境，推动学生学业水平显著提升 。​

2.教学与教师指导：根据自身专业特长，开展以课堂教学为主的讲学活动。同时，可通过师徒结对等形式，指导青年教师成长，积极参与并指导学校的教研和集体备课活动，通过集体备课、举办讲座、开设公开课等多种途径，帮助本校教师提升教学水平和业务能力 。

3.中高考指导：紧密结合中、高考实际情况，为学校的教学备考工作提出切实有效的指导意见和建议 。​

七、待遇保障​

1.人事与退休待遇：银龄骨干教师在服务期间，人事关系保持不变，其现享受的退休待遇维持原状 。劳务费方面，正高级职称教师为 13000 元 / 月（试用期 12000 元 / 月）；高级职称教师为 10000 元 / 月（试用期 9000 元 / 月） 。​

2.住房补贴：若聘任的银龄骨干教师家庭（本人、配偶及未成年子女）在海口市无自有住房，将参照中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅印发的《关于引进人才住房保障的指导意见》（琼办发〔2018〕41 号）标准，由市教育局结合实际情况，为其拨付住房补贴 2000 元 / 月 。​

3.工作与生活保障：学校将全力为银龄骨干教师营造良好的工作和生活环境，建立规范的劳务关系，明确双方的权利、责任及其他需约定的事项。同时，为其购买意外伤害保险，每人每年 100 元，充分保障其在服务期间的合法权益 。​

八、考核管理​

（一）监督管理​

1.职责履行：银龄骨干教师应严格按照合同要求履行自身职责，自觉遵守国家法律法规，服从学校管理，恪守教师职业道德规范和学校各项规章制度。充分运用先进的教学理念、方法和丰富的教学经验，积极帮助本校教师提升教学水平和业务能力 。​

2.违规处理：对于不服从学校教学任务安排、不认真履行工作职责的教师，学校将予以严肃批评。情节严重者，经学校提出解聘意见并报市教育局审定后，将解除劳务合同。若因个人身体原因确实无法坚持工作，教师本人可提出申请，经学校审核并报市教育局同意后，解除聘用关系 。​

3.诚信管理：严禁任何顶替、挂名等弄虚作假行为，一经查实，将依法追究相关领导及责任人员的责任 。​

（二）考核评价​

学校将建立科学合理、导向明确、激励与约束并重的评价标准和跟踪督导机制，对银龄骨干教师的教育教学工作实施动态监测 。每学期结束后，学校将对引进的银龄骨干教师进行全面考核评价，评价结果将作为续聘的重要依据，并及时报市教育局备案 。

九、联系方式

地址：海口市秀英区长流镇长生路125号海口市长流中学里铎楼二楼教务处

邮编：570312

联系电话：0898-68717202

监督电话：0898-68719812

附件下载：海口市长流中学食堂大宗食材（大米、食用油、鸡蛋）供应商报名表（定稿）

海口市长流中学

2025年3月21日